מכרזים והתקשרויות
התקשרויות
הודעת החברה על מכרזים פומביים
הודעת פטור החלטת וועדת מכרזים מס' 13.25 מיום 16.11.25
הודעת פטור החלטת וועדת מכרזים מס' 12.25 מיום 21.10.25
הודעה על כוונה להתקשר עם ספק יחיד "חנוך- יזמות חנוכית בע"מ"
הנדון: הודעה על כוונה להתקשר עם ספק יחיד-"חנוך- יזמות חנוכית בע"מ"
1.מצ"ב חוות דעת הגורם המקצועי
2. גוף הסבור כי יש ספק אחר המסוגל לקיים את ההתקשרות ולספק את השירותים הנדרשים רשאי לפנות ולהודיע על כך עד לתאריך 23.10.2025, לשירז משה–רכזת רכש והתקשרויות במייל rechesh@matnasim.org.il יש לוודא קבלת המייל בטלפון 073-2870111.
תאריך ההודעה: 28.9.2025
מסמכי ההודעה: מצ"ב
שאלות הבהרה ופניות :ניתן לשלוח לידי שירז משה למייל: rechesh@matnasim.org.il
הודעה על כוונה לביצוע מיזם משותף עם קרן גרינספון ישראל בע"מ
הנדון: הודעה על כוונה לביצוע מיזם משותף עם-"קרן גרינספון ישראל בע"מ " ח.פ 514480888
1.מצ"ב הודעת התקשרות ונימוקים לביצוע מיזם משותף
2. גוף הסבור כי יש ספק אחר המסוגל לקיים את ההתקשרות ולספק את השירותים הנדרשים רשאי לפנות ולהודיע על כך עד לתאריך 21.8.25 בשעה 14:00 לשירז משה -רכזת רכש והתקשרויות במייל rechesh@matnasim.org.il יש לוודא קבלת המייל בטלפון 073-2870111.
שם הפרסום: מיזם משותף עם ספק -"קרן גרינספון ישראל בע"מ "
תאריך ההודעה: 7.8.2025
מסמכי ההודעה: מצ"ב
שאלות הבהרה ופניות :ניתן לשלוח לידי שירז משה למייל: rechesh@matnasim.org.il
הודעה על כוונה להתקשר עם ספק יחיד-"החברה להגנת הטבע"
הנדון: הודעה על כוונה להתקשר עם ספק יחיד-"החברה להגנת הטבע"
1.מצ"ב חוות דעת הגורם המקצועי
2. גוף הסבור כי יש ספק אחר המסוגל לקיים את ההתקשרות ולספק את השירותים הנדרשים רשאי לפנות ולהודיע על כך עד לתאריך 10.8.2025, לשירז משה–רכזת רכש והתקשרויות במייל rechesh@matnasim.org.il יש לוודא קבלת המייל בטלפון 073-2870111.
תאריך ההודעה: 28.7.2025
מסמכי ההודעה: מצ"ב
שאלות הבהרה ופניות :ניתן לשלוח לידי שירז משה למייל: rechesh@matnasim.org.il
מכרז פומבי מס' 13.25
זיכיון לפיתוח, שיווק והפעלת מיזם תיירות קהילתית בשיתוף החברה למתנ"סים
מכרז פומבי מס' 13.25
זיכיון לפיתוח, שיווק והפעלת מיזם תיירות קהילתית בשיתוף החברה למתנ""סים (פרסום נובמבר 2025)
תאריך הודעה באתר 25.11.25
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר רמדור בקישור המצורף ובהתאם להנחיות הנדרשות החל מתאריך 25.11.25. שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il או דרך אתר רמדור עד לתאריך 30.11.25 בשעה 13:00.
הצעות יש להגיש דרך תיבת המכרזים המקוונת באתר רמדור בלבד דרך הקישור המצורף וזאת עד למועד האחרון להגשת הצעות. באחריות המציע לדאוג להגיש את ההצעה בזמן, לא תתקבל כל טענה על עיכוב בהגשת ההצעות בשל תקלה טכנית.
למענה טכני בנושא המערכת ניתן לפנות לרמדור בטלפון 03-7667777 שלוחה 1.
המועד האחרון להגשת ההצעות הינו 4.12.25 בשעה 13:00
מכרז פומבי מס' 11.25 להקמת מאגר ספקים – להעמדת מתקני לימוד ואספקת שירותי לוגיסטיקה לצורך הפעלת אולפני עברית לעולים
מכרז פומבי מס' 11.25 להקמת מאגר ספקים – להעמדת מתקני לימוד ואספקת שירותי לוגיסטיקה לצורך הפעלת אולפני עברית לעולים
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר רמדור בקישור המצורף ובהתאם להנחיות הנדרשות.
הצעות יש להגיש דרך תיבת המכרזים המקוונת באתר רמדור בלבד דרך הקישור המצורף וזאת עד למועד להגשת הצעות בפעם השנייה שנקבע ל- 16.12.25 בשעה 13:00 לכל המאוחר. באחריות המציע לדאוג להגיש את ההצעה בזמן, לא תתקבל כל טענה על עיכוב בהגשת ההצעות בשל תקלה טכנית.
בתאריך 13.11.2025 התפרסמה הודעת ההבהרה שלהלן:
"על פי הסמכות הנתונה בסעיף ב'9 למסמכי המכרז, החברה מודיעה כי המכרז יהיה פתוח להגשת הצעות להצטרפות למאגר לאורך כל שנת ההתקשרות הראשונה.
ועדת המכרזים תדון בהצעות שהוגשו לפחות אחת ל-30 יום, שתחילתם במועד האחרון להגשת הצעות כפי שפורסם, דהיינו 16.11.2025.
עם זאת מובהר, כי החברה רשאית להודיע בכל עת על הפסקת האפשרות להצטרף למאגר ובלבד שתפורסם על כך הודעה בת 60 ימים מראש לפחות, וכן רשאית להודיע על הארכת האפשרות להצטרף למאגר גם בשנות ההתקשרות הבאות, והכל על פי שיקול דעתה."
מכרז פומבי מס' 10.25 לאספקת שירותי ניקיון למטה ולמחוזות החברה למתנ"סים
מכרז פומבי מס' 10.25
לאספקת שירותי ניקיון למטה ולמחוזות החברה למתנ"סים
תאריך הודעה לעיתונות 10.11.25
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר רמדור בקישור המצורף ובהתאם להנחיות הנדרשות החל מתאריך 10.11.25
שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il או דרך אתר רמדור עד לתאריך 24.11.2025 בשעה 13:00
הצעות יש להגיש דרך תיבת המכרזים המקוונת באתר רמדור בלבד דרך הקישור המצורף וזאת עד למועד האחרון להגשת הצעות שנקבע ל- 9.12.25 בשעה 13:00 לכל המאוחר. באחריות המציע לדאוג להגיש את ההצעה בזמן, לא תתקבל כל טענה על עיכוב בהגשת ההצעות בשל תקלה טכנית.
מכרז פומבי מס' 12.25 לשירותי אבחון לקויות למידה לתלמידים במגזר ערבי, דרוזי ובדואי
מכרז פומבי מס' 12.25
לשירותי אבחון לקויות למידה לתלמידים במגזר ערבי, דרוזי ובדואי
תאריך הודעה לעיתונות 5.11.25
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר רמדור בקישור המצורף ובהתאם להנחיות הנדרשות החל מתאריך 5.11.25.שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il או דרך אתר רמדור עד לתאריך 3.12.25 בשעה 13:00 (מועד נוסף של שאלות הבהרה)
**פורסמו ביום 27.11.25 תשובות הבהרה עם שינוי בתנאי הסף, שימו לב כי באתר רמדור עלו מסמכי מכרז מעודכנים להגשה ונקבע מועד נוסף לשאלות הבהרה והמועד האחרון להגשת הצעות גם נדחה**
הצעות יש להגיש דרך תיבת המכרזים המקוונת באתר רמדור בלבד דרך הקישור המצורף וזאת עד למועד האחרון המעודכן (עודכן ב27.11) להגשת הצעות שנקבע ל- 15.12.25 בשעה 13:00 לכל המאוחר. באחריות המציע לדאוג להגיש את ההצעה בזמן, לא תתקבל כל טענה על עיכוב בהגשת ההצעות בשל תקלה טכנית.
מכרז פומבי מס' 9.25
זיכיון לפיתוח, שיווק והפעלת מיזם תיירות קהילתית בשיתוף החברה למתנ""סים
מכרז פומבי מס' 9.25
זיכיון לפיתוח, שיווק והפעלת מיזם תיירות קהילתית בשיתוף החברה למתנ""סים
תאריך הודעה לעיתונות 5.10.25
**מכרז בוטל בתאריך 25.11.25**
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר רמדור בקישור המצורף ובהתאם להנחיות הנדרשות החל מתאריך 5.10.25.שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il או דרך אתר רמדור עד לתאריך 19.10.2025 בשעה 13:00
**בתאריך 22/10/25 פורסם קובץ תשובות הבהרה- אותו ניתן להוריד במערכת רמדור**
הצעות יש להגיש דרך תיבת המכרזים המקוונת באתר רמדור בלבד דרך הקישור המצורף וזאת עד למועד האחרון להגשת הצעות שנקבע ל- 28.10.25 בשעה 13:00 לכל המאוחר. באחריות המציע לדאוג להגיש את ההצעה בזמן, לא תתקבל כל טענה על עיכוב בהגשת ההצעות בשל תקלה טכנית.
המועד האחרון להגשת ההצעות הינו 28.10.2025 בשעה 13:00
מסמכי פנייה להקמת מאגר ספקים לאספקת כיבוד לישיבות ואירועים
עבור מטה ומחוזות החברה למתנ"סים
מצורפים מסמכי פנייה המאפשרים לכל ספק כיבוד להצטרף למאגר הספקים של החברה למתנ"סים לאספקת כיבוד לישיבות ואירועים עבור מטה החברה ומחוזותיה לפי המפורט במסמכים המצורפים.
את המסמכים הנדרשים ניתן להעביר בכל עת לכתובת המייל: rechesh@matnasim.org.il
מכרז פומבי מס' 8.25 לקבלת שירותי ייעוץ וליווי בתחום הגנת הפרטיות
מכרז פומבי מס' 8.25
לקבלת שירותי ייעוץ וליווי בתחום הגנת הפרטיות
תאריך הודעה לעיתונות 24.7.25
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה למתנ"סים מכתובת www.matnasim.org.il רכש ומכרזים , מכרזים פומביים החל מתאריך 24.7.25 וזאת לאחר מילוי הפרטים הנדרשים וקבלת אישור ממחלקת הרכש.
שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il עד לתאריך 31.7.2025 בשעה 13:00
**שימו לב כי פורסמה הודעת הבהרה ביום 28.7.25 לעניין תנאי הסף**
***פורסמו תשובות הבהרה למכרז זה ביום 5.8.25- מסמך זה חובה בעת הגשת הצעות***
הצעות יש להגיש במעטפה סגורה בהתאם להוראות במסמכי המכרז בלבד לתיבת המכרזים בחדר מס' 328 במשרדי היחידה לרכש והתקשרויות בחברה למתנ"סים, בלוד רח' המלאכה 4 קומה 3 בימים א'- ה' בין השעות 9:00-13:0.
המועד האחרון להגשת ההצעות הינו 12.8.2025 בשעה 13:00 (תיבת המכרזים תהיה פתוחה 48 שעות לפני המועד האחרון להגשת הצעות)
מכרז פומבי מס' 7.25 לקורסי הכנה לבחינה הפסיכומטרית בשפה הערבית, קורסי הכנה לבחינת יע"ל וקורסי חשיבה פסיכומטרית
מכרז פומבי מס' 7.25
לקורסי הכנה לבחינה הפסיכומטרית בשפה הערבית, קורסי הכנה לבחינת יע"ל וקורסי חשיבה פסיכומטרית
תאריך הודעה לעיתונות 11.6.25
את חוברת מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה למתנ"סים מכתובת www.matnasim.org.il רכש ומכרזים , מכרזים פומביים החל מתאריך 11.6.25 וזאת לאחר מילוי הפרטים הנדרשים וקבלת אישור ממחלקת הרכש.
שאלות הבהרה ניתן להעביר למייל: rechesh@matnasim.org.il עד לתאריך 19.6.2025 בשעה 13:00
***שימו לב כי פורסמו תשובות הבהרה למכרז זה בתאריך 25.6.25***
הצעות יש להגיש במעטפה סגורה בהתאם להוראות במסמכי המכרז בלבד לתיבת המכרזים בחדר מס' 328 במשרדי היחידה לרכש והתקשרויות בחברה למתנ"סים, בלוד רח' המלאכה 4 קומה 3 בימים א'- ה' בין השעות 9:00-13:00.
המועד האחרון להגשת ההצעות הינו 1.7.2025 בשעה 13:00 (תיבת המכרזים תהיה פתוחה 48 שעות לפני המועד האחרון להגשת הצעות)
מודעה לתהליך איתור סמנכ"ל משאבי אנוש
החברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ (חל"צ) (להלן: "החברה") מודיעה בזאת על הליך לאיתור מועמדים למשרת סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.matnasim.org.il.
ועדת האיתור רשאית לפנות ביוזמתה למועמדים פוטנציאלים ולבקשם להגיש מועמדותם ובלבד שיעשו כן עד למועד האחרון שנקבע להגשת מועמדויות.
תיאור תפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש:
* חבר בהנהלת החברה.
* תחת אחריותו מערך העובדים על כל היבטיו ובכלל זה התחומים הבאים:
* אחריות על תחומי משאבי האנוש, הדרכה ופיתוח סגל.
* גיבוש אסטרטגיה ומדיניות ולקידום ופיתוח הנושאים שבתחום אחריותו וכנגזרת ממטרות ויעדי החברה.
* ניהול מחזור החיים המלא של העובד מקליטתו ועד פרישה (גיוס, מיון וכיו"ב).
* ניהול מערכת יחסי העבודה בחברה, כולל הקשר עם נציגויות העובדים ועבודה מול רשות החברות הממשלתיות ואגף הממונה על השכר והסכמי עבודה באוצר.
* ניהול רווחת העובדים, עיצוב סביבה ומתן כלים לביצוע מיטבי של עבודתם.
* אחריות על תהליכי שימור עובדים והליכי סיום עבודה בחברה.
* ייצוג החברה מול גורמי החוץ והרגולטורים הרלוונטיים לרבות בערכאות בנושאים שבתחום אחריותו.
* סיוע בידי הממונים בקיום תהליכי משמעת.
* מבצע מטלות נוספות על פי הנחיית המנכ"ל, לרבות היתכנות לניהול תחום מינהל ביטחון ובטיחות.
תנאי סף מצטברים:
1. אזרח ישראלי, תושב ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות במועד הגשת המועמדות וכן שנתקיימו בו התנאים המפורטים (מצטברים) בסעיפים 2 עד 5 להלן:
2. בעל תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג בתחומים הבאים: מינהל עסקים, התנהגות ארגונית, לימודי עבודה, הנדסת תעשיה וניהול, כלכלה, משפטים, עבודה סוציאלית, חינוך, משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה, פסיכולוגיה תעסוקתית, מינהל חינוכי, מדעי החברה.
3. בעל ניסיון מקצועי מצטבר של לפחות 7 שנים ב- 15 השנים האחרונות כסמנכ"ל משאבי אנוש, סגן סמנכ"ל משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש ראשי, או סגנו, או מנהל אגף משאבי אנוש או בתפקיד מקביל להם בתחום משאבי אנוש בארגון בעל היקפי פעילות כספיים שלא יפחתו מ- 150,000,000 ₪ בשנה ומעסיק לפחות 500 עובדים אורגניים, לא כולל עובדי מיקור חוץ וקבלן, בכל אחת מהשנים הנדרשות לעמידה בתנאי הסף.
4. ניסיון מצטבר בניהול ישיר של לפחות 5 שנים בעשר השנים האחרונות של צוות עובדים המונה 5 עובדים לפחות.
5. רישיון נהיגה בתוקף.
יתרון למועמדים העונים על הדרישות הבאות:
1. בעל תואר שני מוכר באחד התחומים שפורטו לעיל והכשרות נוספות בתחומים הרלוונטיים.
2. ניסיון בעבודה בארגון שהיקפיו עולים על הנדרש בתנאי הסף ושיש בו יחסי עבודה קיבוציים.
3. ניסיון בעבודה בכלים דיגיטליים ובמערכות ממוחשבות בתחום מש"א.
4. גיבוש ויישום תוכניות עבודה.
5. ניסיון בניהול מו"מ עם ארגוני עובדים לרבות הובלת תהליך גיבוש והשלמת הסכם קיבוצי עד לחתימתו.
6. ניסיון משמעותי בעבודה בתחום משאבי אנוש עם או בגופים ממשלתיים, מוניציפאליים, חברות ממשלתיות, תאגידים סטטוטוריים.
7. ניסיון בתחום ההדרכה.
8. היכרות עם תחום שכר ומערכות בתחום השכר.
9. ניסיון ניהולי בארגונים מבוזרים ובעלי פרישה ארצית.
10. ניסיון בתחום הרכש והמכרזים.
11. ניסיון בעבודה מול גורמים רגולטוריים לרבות רשות החברות, הממונה על השכר, אגף תקציבים.
12. ניסיון מהותי בהובלת רפורמות ושינויים מבניים ארגוניים.
13. ניסיון בתחום מינהל, ביטחון ובטיחות
-------------------------------------------------------------------
· ועדת האיתור תזמן את המועמדים שימצאו מתאימים לראיונות אישיים והיא רשאית לשלוח את המועמדים המתאימים למבחני התאמה (לרבות בהתראה קצרה), וכן לפנות לממליצים, והכל בהתאם לשיקול דעת החברה. בנוסף, רשאית ועדת האיתור לפנות למועמדים פוטנציאליים, באמצעות חברת איתור אקטיבי, במטרה להשתתף בהליך האיתור.
· כמו כן, רשאית וועדת האיתור ככל שראתה לנכון לזמן מי מהמועמדים לריאיון לצורך התרשמות או הבהרות נוספות לרבות במקרים שבהם התקבל מידע או חוו"ד אשר מצריכים בירור נוסף מול המועמד.
· כפיפות למנכ"ל החברה.
· התפקיד מוגדר כתפקיד בכיר על פי חוק החברות וההעסקה תהיה על בסיס חוזה בכירים אישי.
· תקופת הכהונה קצובה בזמן בהתאם לחוזר רשות החברות.
· מקום עבודה - משרדי החברה בלוד (התפקיד כרוך בנסיעות).
· המודעה נכתבה בלשון זכר מטעמי נוחות והיא מיועדת לגברים ולנשים.
· מועד אחרון להגשה 20/11/2025 עד השעה 11:00.
· את המועמדות יש להגיש החל מיום ג' 04/11/2025 באמצעות שאלון למועמד המופיע בקישור המצורף www.nisha.co.il/ps/matnasim-vphr2025
את המענה יש להגיש כשהוא חתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
הוגשו מספר פניות של אותו מועמד בלא הסבר לריבוי הפניות, או הפנייה לשינוי בפרט מהותי, תידון אחת הפניות שתיבחר באופן אקראי. במקרים אלה המועמד לא יוכל להעלות כל טענה כנגד הוועדה.
* לא תתקבל מועמדות שתישלח בדואר או בפקס, או שתגיע באיחור, או שנשלחה בדוא"ל או באמצעות "סוכן חכם" ולא נתקבל לגביה אישור הגעה.
* לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור למייל matnasim-vphr2025@nisha.co.il