דלג על בר עליון
בר עליון
לעמוד הבית
לוח מודעות
דרוש/ה אחראית אדמיניסטרציה, אתר, מערכת סקרים ותוכןתאריך פרסום: 16/10/18
• מיקום המשרה – לוד – המלאכה 6
• היקף משרה - 100%
• מועד תחילת עבודה – מיידי
הגדרת תחומי אחריות מרכזיים בתפקיד
• אחריות כוללת על המשרד – כולל לו"ז, אחזקת המבנה, כיבוד והזמנת ציוד משרדי וכו'
• תיאום פגישות וניהול יומן – למנהל פדגוגיה, יחידת הדרכה, יחידת פיתוח ויחידת הערכה
• אחריות על רכש (פתיחת ספקים, הזמנות, חשבוניות).
• מענה אדמיניסטרטיבי לצורכי המחלקה הפדגוגית – לרבות סוגיות בנושא דיווח נוכחות ופניות עובדים
אחריות יחידת הערכה :
• עריכת תוכן
• תמיכה והטמעה של פורטל ומערכת הסקרים, כולל תמיכה טלפונית לצוות ולצוותי בתי הספר והתכניות,
• עריכת תוכן תמיכה והטמעה של יישומי האתר השונים.
• טיפול בנושאי רווחה (חגים, אירועים, יום צוות, סיוע בנושאי שכר),
דרישות התפקיד להגשת מועמדות
• שירותיות, אדיבות וסבלנות,
• אוריינטציה ושליטה במחשב ובאינטרנט,
• שליטה ביישומי אופיס (בעיקר- אקסל, וורד ופאואר פוינט), מג'יק.
• הכרות עם שרפוינט מהווה יתרון.
• עבודת צוות
• יכולת עבודה עצמאית
תנאים כללים:
הגשת מועמדות למכרז תתבצע עד לתאריך – 1/11/2018
יש לשלוח קו"ח למייל KAREV@KAREV.ORG.IL
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות מתאימות יענו

משאבי אנוש



דרוש/ה צלם/ת וידאותאריך פרסום: 11/10/18
• מיקום המשרה – אזור מרכז וצפון
• היקף משרה - פרוייקטלי – עבודה בהיקף משרה חלקי ומתואמת מראש
• מועד תחילת עבודה – מיידי

הגדרת תחומי אחריות מרכזיים בתפקיד
• תעוד פרוייקטים חינוכיים בבתי ספר

דרישות התפקיד להגשת מועמדות
• ידע וניסיון בצילום דוקומנטרי.
• ניסיון בהדרכת נוער.
• רצוי ידע בעריכה

תנאים כללים:
הגשת מועמדות תתבצע עד לתאריך- 24/10/18
יש לשלוח קו"ח למייל yoava@karev.org.il

• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות מתאימות יענו







משאבי אנוש



מנהל/ת פיתוח הדרכהתאריך פרסום: 07/10/18

תיאור התפקיד:
• ממונה על ניהול וריכוז פעילויות פיתוח הדרכה של החברה למתנ"סים ובכלל זה:
איתור צרכי הדרכה שנתיים;
עיצוב ופיתוח המענה ההדרכתי הנדרש;
פיתוח תכניות הדרכה, יחידות לימוד ומערכי שיעור;
פיתוח עזרי הדרכה;
פיתוח מתודולוגיות למידה;
פיתוח אסטרטגיות הטמעה;
הכנות סגל למדריכים;
ניהול תכניות הדרכה;
הערכת אפקטיביות הדרכה וביצוע הפקות לקחים

• אחראי/ת לגיבוש תפישות למידה ומתודולוגיות למידה בהתאם למאפייני הארגון וצרכיו
• אחראי/ת לניהול מערכות ממוכנות התומכות ניהול הדרכה בחברה
• מופקד/ת על ניהול הקשר עם ספקים, הכנת תכנית העבודה וניהול התקציב בתחום אחריותו
• שותף לניהול מערך ההדרכה בחברה למתנ"סים ולהובלת תהליכים המקדמים את השגת יעדי המערך
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה

כפיפות ארגונית - מנהל אגף הדרכה ופיתוח הסגל
היקף משרה: 100%

דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר במדעי החברה ו/או החינוך.
יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים בתחום ניהול ופיתוח הדרכה.
רצוי תואר שני.

תחומי ניסיון מקצועי:
ניהול הדרכה ו/או פיתוח הדרכה 5 שנים לפחות בארגון המונה כ 300 עובדים ומעלה.

דרישות נוספות (רצוי):
- יכולות פעולה עצמאית וניהול תהליכים פרוייקטאלים מקצה לקצה
- חשיבה פתוחה ויצירתית
- יחסי אנוש טובים
- גישה יוזמת ופרואקטיבית
- כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאד


מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד

קו"ח והמלצות יש להגיש לידי רן יול- מנהל אגף הדרכה ופיתוח סגל עד תאריך 25.10.18
בדוא"ל : rany@matnasim.org.il



משאבי אנוש



עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ