• עבור לתוכן העמוד
  • עבור לטופס צור קשר
  • עבור למפת אתר
  • עבור להצהרת נגישות
רכיבי נגישות
  • הדגשת ניווט מקלדת והתאמה לקורא מסך
  • בחר גודל פונט
    • איפוס
      טקסט
    • טקסט
      בינוני
    • טקסט
      גדול
    • גופן
      קריא
  • בחר קונטרסט
    • איפוס
      ניגודיות
    • ניגודיות
      עדינה
    • ניגודיות
      גבוהה
    • שחור
      לבן
    • הדגשת
      כותרות
    • הדגשת
      לינקים
    • הגדלת
      עמוד
  • איפוס הגדרות נגישות
החברה למתנסים
Language
  • English
  • ערבית
כניסת עובדים
בר ניווט ראשי דלג על בר ניווט ראשי
  • מי אנחנו
    • חזון החברה וייעוד
    • קצת היסטוריה
    • מבנה הארגון
    • חברי דירקטוריון והנהלה
    • קוד אתי של החברה למתנ"סים
    • על המרכז הקהילתי
    • שותפים לדרך
  • מה אנו עושים
    • המרכז הקהילתי
    • בינוי קהילה
    • תמיכה במרכז הקהילתי
    • תוכניות הליבה
    • תוכניות נוספות
  • אולימפיאדת אנגלית
  • המסייעת
  • חדשות ומידע לציבור
    • קול קורא-רוח תרבות
    • החברה למתנ"סים בתקשורת
    • מה חדש
    • הצהרת נגישות
    • סדר טו בשבט
    • נגישות בחברה למתנ"סים
    • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
    • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
    • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
    • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
    • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
    • היחידה לפניות הציבור
  • חפש מרכז קהילתי
    • חפש מרכז קהילתי במתנ"ספון
  • מידע פנים ארגוני
    • מתנ"ספון
    • פתיחת קריאות -תמיכה מחשוב
    • כניסה לפורטל office 365
    • חומרי הדרכה office 365
    • מערכת ת.מ.ר
    • מועדון הטבות לעובדים
    • חוברת חנוכה- מאירים ושרים
    • מידע לעובדי החברה
    • הכשרת בטיחות למרכזים הקהילתיים המפעילים בתי מלאכה
    • כניסה לגלנט
    • כניסה לדיווח נוכחות
    • חומרי הדרכה – משאבי אנוש
    • חוברת מודלים לפעילויות יום האחדות
    • מחקרים ופרסומים
    • מתנסים בחירום
    • לוח החברה
    • כתב עת "בראי המחקר"
    • תאונות אישיות/תביעות
    • דיווח תאונות
    • חידוש ביטוח מתנדבים 2020
    • הזירה העסקית שלנו
  • נרשמים לחוגים
לעמוד הבית

חדשות ומידע לציבור

  • קול קורא-רוח תרבות
  • החברה למתנ"סים בתקשורת
  • מה חדש
    • דוח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות גוונות
  • הצהרת נגישות
  • סדר טו בשבט
  • נגישות בחברה למתנ"סים
  • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
  • מכרזים, רכש והתקשרויות
  • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
  • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
  • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
  • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
  • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
  • היחידה לפניות הציבור

אתה נמצא כאן

  • עמוד הבית >
  • חדשות ומידע לציבור >
  • מה חדש

שמים סוף לסטיגמה

 

 

 

אנשים עם מוגבלויות מרגישים לרוב כי הציבור הישראלי מייחס להם תכונות של חוסר אונים, טיפשות ומסכנות. תחושתם נובעת, בין השאר, מכך שקהילות רבות בישראל אינן נגישות עבור אנשים עם מוגבלויות כתוצאה מסטיגמות, העדר ידע על מוגבלויות ואפליה לשמה. לכך יש גם להוסיף חוסר נגישות פיזית לאזורים רבים בקהילה.

בסקר שיזמה חברה למתנ"סים הארצית, נשאלו למעלה מ-100 בעלי מוגבלויות אודות השתלבותם בשוק העבודה. 58% מתוכם השיבו שהופלו ולא התקבלו לעבודה על רקע מוגבלותם. "בתור מורה נאמר לי שאין רצון מצדם להעסיק נכה על כיסא גלגלים", "לקות הראיה שלי גרמה להרבה תקלות כמזכירה והוצע לי לפרוש מהעבודה בפיצויים מוגדלים", " שולח קורות חיים ועובר שלב, בפגישה רואים שאני על עגלה לא מקבלים אותי" הם רק חלק מסיפורם של המשיבים בסקר.

עוד עולה בסקר, כי 45% מבעלי המוגבלויות העובדים הופלו בזמן העבודה על ידי קולגה או מעסיק: 64% מאלו שסבלו מאפליה ולא דיווחו על כך אמרו כי לא חשבו שהדבר יסייע לבעייתם.

עדה מזוז, רכזת מתנדבת בתכנית קהילה נגישה של החברה למתנ"סים הארצית, עובדת כמנהלת חשבונות במשרה מלאה – הבעלים של המשרד, ששכר אותה, אף היא אדם עם מוגבלות. היא רותקה לכיסא גלגלים בגיל 32 בשל תאונת עבודה וניתוח כושל. היא מספרת כי בגיל 20 ולאחר סיום תואר בהנהלת חשבונות, לקח לה שבועיים למצוא עבודה בתחום לעומת גיל 32, אחרי 10 שנים של צבירת ידע וניסיון ולאחר התאונה, לקח לה שש שנים להתקבל לעבודה. "הנכות לא שינתה את יכולת החשיבה שלי ולא מנעה ממני להשתמש בידיים על מנת להתעסק במקצוע שלי, התרומה שלי לבית עסק היא אותה תרומה כמו של בן אדם שלא מרותק לכיסא גלגלים".

תכנית "קהילה נגישה" פועלת במרכזים הקהילתיים של החברה למתנ"סים הארצית ועוסקת בהסברה לארגונים ועסקים מתוך כוונה להשתלבות אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה; וכך גם במוסדות חינוך. בנוסף מסייעת להשתלבות אנשים עם מוגבלות בקהילה, ומסבירה על החוק ומיצוי הזכויות.

 

 

שמים סוף לסטיגמה
הדפס
  • מידע לציבור

    • דרושים
    • דרכי התקשרות
    • איתור עובד/ת חברה
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • צור קשר
  • אנחנו בתקשורת

    • רשת, רדיו , tv
  • מה חדש

    • לכל הכתבות שלנו
    •  
    •  
    • יוטיוב פייסבוק טוויטר
  • נגישות באתר

    • נגישות

פייסבוק

הכנסו ושתפו

  • עמוד הבית
  • מפת האתר
  • צור קשר
עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ