במציאות הנוכחית, בה באופן קבוע חשים ברחבי הארץ במחסור של עובדות צהרונים, דווקא ברשת "צהריים טובים" של החברה המצב שונה. הודות להשקעה בהדרכה ובהכשרה של צוותי הצהרונים הקיימים, ברשת מצליחים לשמר את העובדות, שממשיכות לעבוד בשמחה ובסביבה מקצועית ותומכת.
העובדות מקבלות כלים להצלחה בשעות העבודה לצד מיומנויות והכשרה, המעניקים להן סיכוי טוב יותר להצליח בתפקידה ולהתמיד בו, להיות משמעותית בעבודתה ולחוש סיפוק רב.
מסיבה זו, בחרו מנהלי מתנ"ס נווה יוסף בחיפה ומתנ"ס נשר לשלוח את הצוותים שלהם לקורס המובילות של "רשת צהרים טובים". בשבוע שעבר הסתיים המחזור ה-12 של הקורס, בטקס מרגש וחגיגי שנערך במתנ"ס נשר, בנוכחות בני משפחותיהם והחברים הגאים.
"מצאנו את עצמנו בכל יום שלישי באופן קבוע חוזרות עייפות מהעבודה ומתחברות לזום, זה היה קורס שקשה למצוא את המילים – מה הוא עשה לנו, לכל אחת ואחת". אמרו ז'קלין טימשיט סייעת בצהרוני נשר, ושרה רבקה ליפש סייעת בצהרוני חיפה נציגות הקורס. "אנו יוצאות עם ארגז כלים להתמודד עם המון אתגרים. לירון, מנחת הקורס נטעה בנו את הביטחון להאמין שאנו יכולות להתמודד עם כל דבר בשעות הקשות של הילדים ".
החברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ
.jpg)
