• עבור לתוכן העמוד
  • עבור לטופס צור קשר
  • עבור למפת אתר
  • עבור להצהרת נגישות
רכיבי נגישות
  • הדגשת ניווט מקלדת והתאמה לקורא מסך
  • בחר גודל פונט
    • איפוס
      טקסט
    • טקסט
      בינוני
    • טקסט
      גדול
    • גופן
      קריא
  • בחר קונטרסט
    • איפוס
      ניגודיות
    • ניגודיות
      עדינה
    • ניגודיות
      גבוהה
    • שחור
      לבן
    • הדגשת
      כותרות
    • הדגשת
      לינקים
    • הגדלת
      עמוד
  • איפוס הגדרות נגישות
החברה למתנסים
Language
  • English
  • ערבית
כניסת עובדים
בר ניווט ראשי דלג על בר ניווט ראשי
  • מי אנחנו
    • חזון החברה וייעוד
    • קצת היסטוריה
    • מבנה הארגון
    • חברי דירקטוריון והנהלה
    • קוד אתי של החברה למתנ"סים
    • על המרכז הקהילתי
    • שותפים לדרך
  • מה אנו עושים
    • המרכז הקהילתי
    • בינוי קהילה
    • תמיכה במרכז הקהילתי
    • תוכניות הליבה
    • תוכניות נוספות
  • המסייעת
  • חדשות ומידע לציבור
    • קול קורא-רוח תרבות
    • החברה למתנ"סים בתקשורת
    • מה חדש
    • הצהרת נגישות
    • סדר טו בשבט
    • נגישות בחברה למתנ"סים
    • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
    • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
    • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
    • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
    • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
    • היחידה לפניות הציבור
  • חפש מרכז קהילתי
    • חפש מרכז קהילתי במתנ"ספון
  • קול קורא לפתרונות טכנולוגיים
  • מידע פנים ארגוני
    • מתנ"ספון
    • פתיחת קריאות -תמיכה מחשוב
    • כניסה לפורטל office 365
    • חומרי הדרכה office 365
    • מערכת ת.מ.ר
    • מועדון הטבות לעובדים
    • חוברת חנוכה- מאירים ושרים
    • מידע לעובדי החברה
    • הכשרת בטיחות למרכזים הקהילתיים המפעילים בתי מלאכה
    • כניסה לגלנט
    • כניסה לדיווח נוכחות
    • חומרי הדרכה – משאבי אנוש
    • חוברת מודלים לפעילויות יום האחדות
    • מחקרים ופרסומים
    • מתנסים בחירום
    • לוח החברה
    • כתב עת "בראי המחקר"
    • תאונות אישיות/תביעות
    • דיווח תאונות
    • חידוש ביטוח מתנדבים 2020
    • הזירה העסקית שלנו
  • נרשמים לחוגים
לעמוד הבית

חדשות ומידע לציבור

  • קול קורא-רוח תרבות
  • החברה למתנ"סים בתקשורת
  • מה חדש
    • דוח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות גוונות
  • הצהרת נגישות
  • סדר טו בשבט
  • נגישות בחברה למתנ"סים
  • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
  • מכרזים, רכש והתקשרויות
  • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
  • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
  • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
  • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
  • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
  • היחידה לפניות הציבור

אתה נמצא כאן

  • עמוד הבית >
  • חדשות ומידע לציבור >
  • מה חדש

מתמודדים יחד עם אתגר כח האדם עם מנהלות גיל רך וצהרונים

כשיותר ויותר צהרונים נסגרים בשל היעדר כח אדם, נפגשנו לשיח עמיתות לדון באיום האסטרטגי של מצוקת כח האדם ולדון בפתרונות שבידנו. יחד גיבשנו ערוצי פעולה אשר ימקסמו את יכולתנו להשפיע על מציאות מורכבת זו.

 

את המפגש אירחה הלה בראון, מנהלת הצהרונים של מתנ"ס נווה יוסף בחיפה, אשר הציגה את מוקד הצהרונים המהווה מנגנון חדשני לפניות הורים וצוות, כחלק מניהול מערכתי שתורם למקצועיות הצהרונים ביישוב.

 

המפגש הנכיח את עוצמת הקושי הגובר לנהל מערך מקצועי ויציב מחד לצד תרעומת ההורים הגובלת באלימות ממשית כלפי צוותים, רכזות ומנהלים. "השנה אנחנו מלווים מספר מקרים של התלהמות הורים אשר לא מוכנים לקבל מציאות שמסגרת לא תפתח ופועלים באלימות מדאיגה", עדית בוקאי, מנהלת הצהרונים. "צריך לראות איך פועלים לתווך בקהילה גם את ההתמודדות באיתור ושימור כח אדם, באופן שייצר אמפתיה כלפי מציאות זו ולא אלימות כלפי צוותי רכזות. יש מקום לתווך גם להורים אך גם להנהגה המקומית. טובים ככל שנהייה, אנחנו מנהלים ולא קוסמים".

יחד, העמקנו בשלושת גורמי ההנעה החשובים ביותר שעלו בסקר גורמי ההנעה הארצי של עובדות הצהרונים : 1. תחושת ההשתייכות 2. שכר תנאים והטבות 3. יחס המנהל הישיר, על מנת לתרגם גורמים אלה למהלכים אופרטיביים בשטח אשר יחזקו את יכולת הגיוס והשימור של העובדות.
כפתיח לשיח זה, פגשנו את איילה שכטר, מנהלת המחלקה לייעוץ ופיתוח ארגוני, אשר הציגה את עולם העבודה החדש ואת האופן בו נצטרך להתאים את הניהול שלנו לעובדים בעולם זה.

לקבלת סיכום עם המלצות שעלו במפגש זה ניתן לפנות לענת פליישמן, מנהלת ההדרכה הארצית במייל: anatp@matnasim.org.il

מתמודדים יחד עם אתגר כח האדם עם מנהלות גיל רך וצהר (הגדל)
הדפס
  • מידע לציבור

    • דרושים
    • דרכי התקשרות
    • איתור עובד/ת חברה
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • צור קשר
  • אנחנו בתקשורת

    • רשת, רדיו , tv
  • מה חדש

    • לכל הכתבות שלנו
    •  
    •  
    • יוטיוב פייסבוק טוויטר
  • נגישות באתר

    • נגישות

פייסבוק

הכנסו ושתפו

  • עמוד הבית
  • מפת האתר
  • צור קשר
עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ