• עבור לתוכן העמוד
  • עבור לטופס צור קשר
  • עבור למפת אתר
  • עבור להצהרת נגישות
רכיבי נגישות
  • הדגשת ניווט מקלדת והתאמה לקורא מסך
  • בחר גודל פונט
    • איפוס
      טקסט
    • טקסט
      בינוני
    • טקסט
      גדול
    • גופן
      קריא
  • בחר קונטרסט
    • איפוס
      ניגודיות
    • ניגודיות
      עדינה
    • ניגודיות
      גבוהה
    • שחור
      לבן
    • הדגשת
      כותרות
    • הדגשת
      לינקים
    • הגדלת
      עמוד
  • איפוס הגדרות נגישות
החברה למתנסים
Language
  • English
  • ערבית
כניסת עובדים
בר ניווט ראשי דלג על בר ניווט ראשי
  • מי אנחנו
    • חזון החברה וייעוד
    • קצת היסטוריה
    • מבנה הארגון
    • חברי דירקטוריון והנהלה
    • קוד אתי של החברה למתנ"סים
    • על המרכז הקהילתי
    • שותפים לדרך
  • מה אנו עושים
    • המרכז הקהילתי
    • בינוי קהילה
    • תמיכה במרכז הקהילתי
    • תוכניות הליבה
    • תוכניות נוספות
  • המסייעת
  • חדשות ומידע לציבור
    • קול קורא-רוח תרבות
    • החברה למתנ"סים בתקשורת
    • מה חדש
    • הצהרת נגישות
    • סדר טו בשבט
    • נגישות בחברה למתנ"סים
    • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
    • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
    • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
    • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
    • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
    • היחידה לפניות הציבור
  • חפש מרכז קהילתי
    • חפש מרכז קהילתי במתנ"ספון
  • קול קורא לפתרונות טכנולוגיים
  • מידע פנים ארגוני
    • מתנ"ספון
    • פתיחת קריאות -תמיכה מחשוב
    • כניסה לפורטל office 365
    • חומרי הדרכה office 365
    • מערכת ת.מ.ר
    • מועדון הטבות לעובדים
    • חוברת חנוכה- מאירים ושרים
    • מידע לעובדי החברה
    • הכשרת בטיחות למרכזים הקהילתיים המפעילים בתי מלאכה
    • כניסה לגלנט
    • כניסה לדיווח נוכחות
    • חומרי הדרכה – משאבי אנוש
    • חוברת מודלים לפעילויות יום האחדות
    • מחקרים ופרסומים
    • מתנסים בחירום
    • לוח החברה
    • כתב עת "בראי המחקר"
    • תאונות אישיות/תביעות
    • דיווח תאונות
    • חידוש ביטוח מתנדבים 2020
    • הזירה העסקית שלנו
  • נרשמים לחוגים
לעמוד הבית

חדשות ומידע לציבור

  • קול קורא-רוח תרבות
  • החברה למתנ"סים בתקשורת
  • מה חדש
    • דוח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות גוונות
  • הצהרת נגישות
  • סדר טו בשבט
  • נגישות בחברה למתנ"סים
  • לאתר רישום לפעילויות במתנ"סים >>
  • מכרזים, רכש והתקשרויות
  • ממצאי דו"ח מחקר בנושא 'שיפור קהילתיות בקהילות מגוונות'
  • עתודה לניהול -מחזור י' - תהליך הגשת מועמדות
  • חוק חופש המידע, התשנ"ח 1998, פרטי התקשרות עם הממונה על יישום החוק בחברה למתנ"סים
  • ממצאי סקרי דעת קהל : יחס לאנשים עם מגבלה
  • קורס מנהל/ת אתר מתקנים מתנפחים
  • היחידה לפניות הציבור

אתה נמצא כאן

  • עמוד הבית >
  • חדשות ומידע לציבור >
  • מה חדש

יזמת כבר בגיל 14: התוכנית הלאומית החדשה שמביאה את "לימודי ההייטק" לפריפריה הישראלית נחשפת לראשונה

מרכזי המראה יוקמו כבר השנה ב-10 מתנ"סים ברחבי הארץ

שרת החדשנות, אורית פרקש הכהן משיקה את מתנ"ס-טק, תכנית חדשה כחלק מהתכניות לחיבור ההייטק לפריפריה הישראלית: ״לאפשר הזדמנות שווה לכל ילד״

משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה והחברה למתנ"סים, החלו היום להפעיל תוכנית לאומית חדשה - 'מרכזי המראה', התוכנית שתיתן הזדמנות שווה לבני ובנות נוער מהפריפריה להתחבר לעולמות ההייטק והיזמות.

 

אירוע השקה חגיגי התקיים במרכז החדשנות הטכנולוגית בחולון – אתחלא. האירוע התקיים במעמד שרת החדשנות, אורית פרקש הכהן, מנכ"לית משרד החדשנות, הילה חדד חמלניק, מנכ"ל החברה למתנ"סים, טל בסכס, וראש עיריית חולון, מוטי ששון. באירוע הוצגו עקרונות התוכנית בפני מנהלי עשרת המתנ"סים מרחבי הארץ שבתוכנית, ראשי הרשויות, הצוות החינוכי שיפעיל את התוכנית ומטה משרד החדשנות, מדע וטכנולוגיה.

במסגרת תכנית "מרכזי המראה", יוקמו מרכזי יזמות להייטק בתוך מרכזים קהילתיים ברחבי הארץ. המשתתפים, בני נוער בגילאי 14 עד 18, יקבלו כלים לפיתוח חשיבה יזמית ויצירתית המאפשרת חדשנות, ויוכלו להתנסות בהקמת מיזם היי טק בליווי מנטורים מתעשיית ההיי טק.

הפרויקט הותנע כבר בעשרה מתנ"סים ברחבי הארץ, ביישובים: קריית ים, באקה אל גרביה, ירכא, טמרה, קצרין-גולן, חולון, ירושלים-גילה, קריית מלאכי, רהט (מרכז סוויץ' המשותף ליהודים ובדואים), ביתר עלית. הכוונה להרחיבו בעוד כשנה למתנ״סים נוספים בהמשך בכלל הערים בארץ.

במסגרת תוכנית הפעילות של מרכזי ההמראה הילדים ובני הנוער יחוו סביבה המדמה עבודה בתעשיית ההייטק, ליווי של מנטוריות ומנטורים מהתעשייה, וקידום פרויקטים משלב הרעיון והיזמות לשלב הביצוע. המשתתפים ירכשו מיומנויות של פרזנטציה, אנגלית מדוברת, הכנת מצגות, בניית תוכנית עבודה ושיווק. המשתתפים ייהנו אף מרשת דיגיטלית של נטוורקינג וחשיבה משותפת לכל מרכזי ההמראה. התוכנית היא בשילוב המגזר העסקי ושותפים בה מנטורים בכירים בתעשיות ההיי טק, רפואה, אקולוגיה, ועוד.

שרת החדשנות, אורית פרקש הכהן, מסרה: "היום יוצאת לדרך עוד תכנית חשובה שתאפשר הזדמנות שווה לכל ילד בישראל. ״מתנ"ס טק - מרכזי המראה״ היא יוזמה שמביאה לנוער בישראל - לתוך הקהילה שלו למרכז הקהילתי השכונתי - את ההיי טק. כעת, גם בפריפריה נוכל ליהנות מ״מרכזי המראה״, שבהם כל ילד יוכל להמריא, ולפתח פרוייקט יזמי שיבחר עם ליווי של אנשי תעשיית ההיי טק. אנו רוצים שהנוער בפריפריה לא יחשוב שלהיות יזם או יזמת זה חלום רחוק, והתוכנית הזו תיתן כלים ובטחון להגשים זאת. התוכנית מצטרפת לתכנית הלימודים ״הייטקלאס״ שהשיק המשרד גם השנה, של לימוד כישורי היי טק ותכנות כחלק מתוכנית הלימודים שהחלה כבר ב-500 כיתות ח' ואלפיים גני חובה.״

 

הילה חדד חמלניק, מנכ"לית משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה: "בני ובנות נוער מהפריפריה לא מעזים אפילו לחלום על ההייטק. העולם הזה כל כך רחוק מהם, שהוא בכלל לא נראה כמו אופציה. מרכזי המראה ישנו את המשוואה הזו, ויביאו את עולמות היזמות הטכנולוגית עד אליהם. הפעילות במרכזים תיתן להם כלים חדשים והזדמנות ייחודית לחוות, ללמוד וגם להתנסות בהקמת מיזם משלהם.

מסקנות הביניים של ועדת ההון האנושי להייטק בראשות דדי פרלמוטר הצביעו על הצורך הלאומי בגיוון ההייטק, ואני גאה מאד בצוות משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה, שהצליח תוך זמן שיא לפתח שורת תוכניות שנותנות מענה לאתגר זה. העובדה שמרכזי המראה, לצד תוכנית החינוך להייטק, מתחילות לפעול כבר שנת הלימודים הנוכחית היא הישג ענק, ואני מאמינה ומקווה שבשנים הקרובות התוכניות הלאומיות החשובות הללו יצמחו וישנו את מפת ההייטק בישראל".

טל בסכס, מנכ"ל החברה למתנ"סים: "המתנ"סים עומדים בחזית צמצום הפערים בחברה הישראלית, וכך גם הפעם הודות לתוכנית המשותפת עם משרד המדע והחדשנות. תוכנית "מרכזי המראה" מכוונת ומקדמת לעתיד בו לכולם יש היכולת ליהנות להשתתף וליהנות מפירות תעשיית ההיי טק. ההשקעה בתוכנית זו בגיל מוקדם לא רק תיתן כלים, תפתח תחושת מסוגלות ותחבר ילדים ונוער בפריפריה החברתית גיאוגרפית לתחום המהווה הקטר של המשק הישראלי, אלא הודות למרכיב המנטורינג, תאפשר התוודעות וגישה ישירה של הילדים והנוער, לאישים וחברות עסקיות בתחום
קרדיט צלם: מיכאל דימנשטיין (הגדל)
הדפס
  • מידע לציבור

    • דרושים
    • דרכי התקשרות
    • איתור עובד/ת חברה
    • מכרזים, רכש והתקשרויות
    • צור קשר
  • אנחנו בתקשורת

    • רשת, רדיו , tv
  • מה חדש

    • לכל הכתבות שלנו
    •  
    •  
    • יוטיוב פייסבוק טוויטר
  • נגישות באתר

    • נגישות

פייסבוק

הכנסו ושתפו

  • עמוד הבית
  • מפת האתר
  • צור קשר
עבור לתוכן העמודהחברה למתנ"סים מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ - חל"צ