החברה למתנ"סים הינה הארגון החברתי המוביל בישראל
לאגף משאבי אנוש דרוש/ה:
מנהל/ת יחידת איתור, גיוס ומיון
תיאור התפקיד:
- אחריות לניהול תהליכי האיתור הגיוס והמיון למטה החברה.
- כתיבת מתודולוגית גיוס ומיון בהתאם למדרג התפקידים השונים במטה החברה.
- תכלול וריכוז כלל צרכי הגיוס והמיון במטה החברה.
- בניית אמנת שירות ארגוני לנושא גיוס ומיון לזמני מענה למועמדים.
- איתור, גיוון וניהול מקורות גיוס (לרבות הפעלת חברות השמה, רשתות חברתיות, LinkedIn קבוצות What's up ועוד)
- מחשוב תהליך המיון והאיוש וניהול מעקב ובקרה אחרי מילוי משרות פנויות בחברה.
- ניהול כלל תהליך המיון ובכלל זה: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות למועמדים ביחד מנהל היחידה הרלוונטית, ביצוע ראיונות ממליצים, הכנת תיקי מועמדים לוועדות מכרזים לגיוס ואיוש, ניהול ועדות מכרזים לבחירת עובדים ועדכון המועמדים לגבי התהליך.
- בנייה וניהול מאגר מועמדים לחברה.
- ריכוז וועדת כוח אדם של החברה לנושא קליטת עובדי מטה.
- בניה ועדכון מעת לעת של "ספר תפקידים" לעובדי החברה אשר כולל תיאורי תפקיד, מפתחות תקינה, סוגי תפקודים ועוד.
- תיאום תהליך סיווג בטחוני במידת הנדרש.
- מעורבות בתהליכי הצעות שכר וסגירת מו"מ בתיאום עם מנהלת אגף משאבי אנוש.
§ כל תפקיד אחר/ נוסף אשר יוטל על ידי המנהל הישיר.
תנאי סף:
· תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש, מדעי החברה, עבודה - חובה.
· תואר שני – יתרון.
· ניסיון מוכח של 3 שנים באיתור וגיוס בארגונים.
· ניסיון של גיוס לתפקידים חברתיים- יתרון.
יכולות נדרשות:
· חשיבה מערכתית, יכולות תכנון והבנת תהליכים.
· יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות, יוזמה, חדשנות ויצירתיות בעולם הגיוס.
· אחריות, כישורי ניהול, ארגון ותכנון.
· שליטה מעולה בתוכנות אופיס.
כפיפות:
מנהלת אגף משאבי אנוש
תנאי העסקה:
100% משרה מלאה בחוזה אישי
מיקום המשרה:
משרדי החברה בלוד
יש לשלוח קורות חיים למייל: jobshr@matnasim.org.il עד לתאריך 22/8/2023
המכרז מיועד לנשים ולגברים כאחד.